IVAR IKS skal være en aktiv medspiller for regional utvikling. Vi skal være en garantist for kvalitet og miljø, og vi jobber for at vi skal være en attraktiv og utfordrende arbeidsplass basert på kompetanse.

Oversikt over ledige stillinger

 

 

Ledig stilling som administerende direktør

Nåværende administrerende direktør skal gå av med pensjon, og vi søker ny toppleder som skal lede IVAR sitt viktige samfunnsoppdrag videre. 

Som administrerende direktør har du ansvar for å lede selskapet på en effektiv, forsvarlig og bærekraftig måte. Stillingen rapporterer til styret ved styreleder.

Vi ser etter deg med solid ledererfaring og kunnskap om offentlig forvaltning og politiske prosesser. Du er en engasjerende lagbygger og en leder som får frem det beste i andre. En strategisk leder som ser helheten og som identifiserer deg med IVARs visjon, verdier og samfunnsoppdrag. Relevante kandidater har høyere utdanning, gode kommunikasjonsevner og er god på relasjonsbygging.

Les mer om stillingen her!

 

Ledig stilling som trainee

Som trainee i IVAR IKS vil du delta i konkrete pågående prosjekt med aktiviteter knyttet til byggeledelse og prosjektledelse. For riktig kandidat er det mulighet for ansettelse etter endt trainee periode.

Arbeidsoppgaver

  • Organisering, planlegging og styring av prosjekter iht IVARs rutiner
  • Kontrahering, kontraktsadministrasjon og økonomistyring
  • Sikkerhet- og kvalitetsstyring
  • Rapportering
  • Utarbeide og oppdatere fremdriftsplaner for prosjektet
  • Påse at prosjektet følger relevante lover og forskrifter
  • Avholde oppstartsmøter, lede og referere byggemøter.
  • Koordineringer mellom byggherren, konsulent og entreprenører.
  • Oppfølging av teknisk- og håndverksmessig utførelse på stedet.
  • Avklaring av tekniske spørsmål fra entreprenør.
  • Oppfølging av framdrift
  • Økonomisk oppfølging og kontroll, attestere faktura og føre byggeregnskap
  • Sørge for overtakelse iht kontrakt og IVAR sine rutiner

Les mer om stillingen her!

 

 

Spørsmål

Har du spørsmål om utlyste stillinger skal du ta direkte kontakt med kontaktpersonen(e) oppgitt i stillingsannonsen.

 

Mer informasjon

Ved spørsmål knyttet til søknadsprosessen, kontakt personal på tlf. 51 90 85 00.

Vi har dessverre ikke kapasitet til å ta i mot åpne søknader på e-post. Det er kun mulig å søke på de utlyste stillingene.